La importancia de reconocer los derechos laborales de los deportistas y la sentencia que lo confirma

• Author: JOSE ANGEL LOPEZ CUELLO
• Published date: 27 April 2023
• Law Firm: Juris Deportiva

El mundo del deporte es un campo que a menudo se encuentra fuera de los límites del mundo laboral tradicional, pero los deportistas profesionales tienen derechos laborales que deben ser garantizados. Empecemos por responder de manera precisa el siguiente interrogante:

¿Colombia garantiza esos derechos laborales a los deportistas?

En Colombia, los deportistas profesionales son considerados trabajadores y tienen derecho a los mismos beneficios laborales que otros trabajadores, de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 181 de 1995. Sin embargo, algunos deportistas enfrentan problemas para garantizar sus derechos laborales debido a la contratación como trabajadores independientes o a la falta de cumplimiento por parte de sus empleadores.

¿En caso de alguna lesión del deportista, de que manera las altas cortes han venido protegiendo los derechos de los trabajadores deportistas?

En Colombia, la Corte Suprema de Justicia ha sido clara en su posición de proteger los derechos laborales de los deportistas. En una sentencia reciente, el demandado Azul y Blanco Millonarios FC S.A. fue sancionado por despedir a un jugador sin justa causa y sin reconocer su condición de discapacidad. La Corte Suprema determinó que el despido fue discriminatorio y ordenó la restitución del jugador en su puesto de trabajo, junto con el pago de salarios y prestaciones dejados de percibir.

Esta sentencia se traduce en una advertencia para todos aquellos empleadores que pretenden despedir a alguno de sus deportistas contratados sin tener una justa causa...