Modificación de la Ley de Contrato de Trabajo

• Published date: 29 June 2010
• Date: 29 June 2010
• Author: Javier E. Patrón
• Law Firm: Marval O'Farrell Mairal

Expresamente el incorporado artículo 17 bis establece "las desigualdades que creara esta ley a favor de una de las partes, sólo se entenderán como forma de compensar otras que de por sí se dan en la relación".

Según los fundamentos de la Ley, con esta modificación se busca volver a plasmar en la letra de la ley el sentido unidireccional de las normas que regulan el contrato de trabajo destacando que el trabajador dependiente por su condición, carece de la misma capacidad de negociación que su empleador, evidenciándose esta desigualdad tanto al momento de la celebración del contrato de trabajo como durante su transcurso e incluso una vez finalizada la misma. Y es esta hiposuficiencia del trabajador respecto de su empleador lo que ha generado la necesidad de que el Derecho del Trabajo, a través de sus fuentes...